惠州大亞灣區(qū)石化投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）是由政府主導(dǎo)，于2008年5月成立的區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資公司。集團(tuán)成立以來(lái)，圍繞“為世界級(jí)綠色石化基地提供一流的公用配套服務(wù)”的使命，專注于公用配套項(xiàng)目投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，主要布局綜合能源、物流輸送、配套服務(wù)、重點(diǎn)工程、石化及新材料五大業(yè)務(wù)板塊，聚焦完善集中供熱、管廊、碼頭、倉(cāng)儲(chǔ)等建設(shè)運(yùn)營(yíng)，打造“即插即用”的綜合配套體系，助推大亞灣石化區(qū)加速建成“五個(gè)一流”的世界級(jí)綠色石化產(chǎn)業(yè)高地。
為持續(xù)建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，本次招聘的主要單位有：惠州大亞灣石化公用管廊有限公司（以下簡(jiǎn)稱“管廊公司”）、惠州大亞灣石化動(dòng)力熱力有限公司（以下簡(jiǎn)稱“熱力公司”）、惠州港灣置業(yè)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“置業(yè)公司”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位數(shù)量5個(gè)，招聘人數(shù)共5人，分類如下表：
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序號(hào)
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招聘單位
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招聘崗位
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人數(shù)
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1
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管廊公司
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運(yùn)行員崗
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1
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2
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投資經(jīng)營(yíng)崗
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1
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3
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投資發(fā)展崗
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1
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4
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熱力公司
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市場(chǎng)崗
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1
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5
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置業(yè)公司
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市場(chǎng)開發(fā)崗
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1
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各招聘崗位任職條件、薪酬待遇等詳見附件：惠州大亞灣區(qū)石化投資集團(tuán)有限公司2025年招聘崗位信息表。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治思想合格；
2.遵守憲法和法律，品德良好；
3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件；
4.敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格等任職條件；
（二）不予以錄用的情況
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.涉嫌違紀(jì)違法，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的。
4.尚未解除紀(jì)律處分的。
5.在以往公開招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為的。
6.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的
三、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年4月28日9:00至5月9日18:00。
（二）在集團(tuán)網(wǎng)站下載并填寫《惠州大亞灣區(qū)石化投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員求職登記表》（簡(jiǎn)稱求職登記表），備齊以下資料的圖片或掃描件：
1.身份證復(fù)印件；
2.學(xué)歷證（如有學(xué)位證應(yīng)提供）；
3.職稱或職業(yè)資格證書（如有需提供）；
4.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含詳細(xì)工作經(jīng)歷及工作成績(jī)）。
將求職登記表及以上資料壓縮后發(fā)送至hr@hzdpic.cn，郵件主題格式為：姓名+招聘崗位。
四、資格審查
根據(jù)招聘對(duì)象的條件及各崗位具體要求，在招聘公告結(jié)束當(dāng)天對(duì)投遞應(yīng)聘資料的人員進(jìn)行資格審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明，并視情況需要，通過(guò)電話或視頻溝通確認(rèn)有關(guān)信息。招聘公告結(jié)束后投遞應(yīng)聘資料的人員不納入篩選。
五、筆試面試
（一）筆試成績(jī)
筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，以及與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，采取現(xiàn)場(chǎng)閉卷形式進(jìn)行。筆試限時(shí)90分鐘內(nèi)完成，結(jié)束后參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的重要參考。招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。報(bào)名成功被取消的應(yīng)聘者可改報(bào)其他符合條件的崗位。
筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲鶕?jù)成績(jī)高低，原則上按招聘崗位人數(shù)1:3的比例（含并列成績(jī)）確定入圍面試人員，不夠比例人數(shù)的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。因入圍面試人員放棄或被取消面試資格導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
（二）面試成績(jī)
面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維與解決問(wèn)題能力，以及與崗位相關(guān)的專業(yè)能力和過(guò)往成績(jī)、價(jià)值觀等，采用多對(duì)一的面試方式，以結(jié)構(gòu)化與開放式面試結(jié)合的方式進(jìn)行。
（三）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
以上成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)排位由高至低，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。
（四）成績(jī)公布
面試結(jié)束后適時(shí)將筆試、面試情況及擬聘用人員名單通過(guò)集團(tuán)網(wǎng)站公布。
（五）成績(jī)保留
如因各種特殊原因或工作需要，招聘崗位暫停或調(diào)整，應(yīng)聘者筆試、面試成績(jī)予以保留，保留期限為六個(gè)月。在成績(jī)保留期限內(nèi)，如有合適崗位出現(xiàn)空缺，可使用之前保留的筆試或面試成績(jī)進(jìn)行評(píng)估。
六、背景調(diào)查或考察
擬聘用人員為企業(yè)關(guān)鍵崗位的需開展背景調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)論報(bào)集團(tuán)備案。背景調(diào)查或考察不合格的不能錄用，并視情況依次遞補(bǔ)（未參加面試的人員不得遞補(bǔ)）。
七、體檢
擬聘用人員根據(jù)集團(tuán)通知安排，到縣級(jí)及以上的綜合性三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，結(jié)合具體崗位、工種的特殊要求，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄體檢的，視情況依次遞補(bǔ)（未參加面試的人員不得遞補(bǔ)）。
八、公示與聘用
通過(guò)背景調(diào)查或考察、且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，名單在集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間收到舉報(bào)投訴的，由集團(tuán)黨群人事部和紀(jì)檢監(jiān)督室聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查處理，經(jīng)調(diào)查存在問(wèn)題的，取消聘用資格。
公示期無(wú)異議的，由招聘單位向聘用人員發(fā)出錄取通知書，約定入職時(shí)間，并簽訂勞動(dòng)合同。
九、其他說(shuō)明
（一）每名應(yīng)聘人員只能選擇應(yīng)聘一個(gè)崗位。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）本次招聘涉及年齡、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月1日。
（四）招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的資料嚴(yán)格保密。
（五）本次招聘活動(dòng)不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
（六）惠州大亞灣區(qū)石化投資集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、筆試面試、錄用等情況，變更崗位任職條件、調(diào)整或取消個(gè)別崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（七）招聘事宜咨詢電話：0752-5599298，黃先生，不接受關(guān)于考試內(nèi)容的咨詢。
附件：
1．惠州大亞灣區(qū)石化投資集團(tuán)有限公司2025年招聘崗位信息表
2．惠州大亞灣區(qū)石化投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員求職登記表
惠州大亞灣區(qū)石化投資集團(tuán)有限公司
2025年4月28日